H10 Hotels Stay Green presenta el Pla de Sostenibilitat desenvolupat per la companyia, fruit del seu compromís amb el medi ambient i la societat amb l'objectiu d'impulsar i promoure el turisme responsable en tots els destins en el que hi és present. Stay Green representa la filosofia sostenible d'H10 Hotels que impregna, des dels seus orígens, tota l'activitat, guiada per la sensibilitat, el compromís i la responsabilitat de la companyia per cuidar i preservar l'entorn i el medi ambient.
Aquest nou pla estratègic agrupa i potencia totes les accions i mesures desenvolupades per la cadena durant els últims anys, iniciades el 2010, impulsant-lo amb noves línies d'actuació i incorporant tot el seu treball de Responsabilitat Social Corporativa.
Amb el propòsit de continuar complint les metes sostenibles i de sumar al repte comú contra el canvi climàtic a escala mundial, Stay Green vol alinear l'activitat de la companyia amb les directrius definides en l’àmbit europeu i internacional.
Amb el nou Pla de Sostenibilitat, H10 Hotels contribueix als Objectius de Desenvolupament Sostenible de l'Agenda 2030 establerts per les Nacions Unides, a partir dels quals la companyia ha definit les principals fites a aconseguir. A més, les iniciatives plantejades també contemplen el Pacte Verd Europeu, establert en la Llei Climàtica Europea de la UE, que fomenta l'ús eficient i competitiu dels recursos, amb l'objectiu d’obtenir la neutralitat d'emissions de gasos d'efecte d'hivernacle per a 2050.
Addicionalment, la companyia alinea la seva activitat amb la metodologia Biosphere Sustainable, atorgada per l'Institut de Turisme Responsable (RTI), un organisme internacional sense ànim de lucre que transmet a tots els agents del sector els propòsits que es plantegen en els cims i les cartes de les Nacions Unides. El distintiu Biosphere reconeix els esforços sostenibles realitzats pels hotels de la cadena segons els objectius de sostenibilitat establerts per les Nacions Unides i la seva valoració i elecció per part dels ciutadans i turistes.
Amb Stay Green, H10 Hotels es compromet a desenvolupar noves línies d'actuació i a reforçar totes les accions ja implementades en tots els seus establiments situats a Espanya, Europa i el Carib.
El Pla de Sostenibilitat de la companyia s'estructura sobre quatre punts d'acció projectats per al període 2021-2030, els quals s'han definit estratègicament des d'una perspectiva multidisciplinària i transversal, aplicada a totes les àrees i activitats de la companyia. Es tracta de la Petjada de Carboni Zero, la Gestió Sostenible de l'Aigua, el Consum Responsable i el Compromís Social.
En termes d'energies renovables, el 90 % dels establiments de la cadena compten en l'actualitat amb contractes de subministrament d'electricitat amb certificat d'origen renovable, que redueixen significativament l'emissió de CO2 per estança. A Espanya, tots els establiments disposen d'un 100 % d'electricitat verda des del 2016. En el seu compromís per complir amb el GHG Protocol (GreenHouse Gas Protocol), els hotels de la companyia certificaran anualment la seva petjada de CO2 amb l'empresa líder AENOR.
A més, la companyia aposta per instal•lacions d'energia renovable amb la finalitat d'aprofitar al màxim els recursos naturals que brinda cada destí. Així, la meitat dels hotels de la cadena ja disposen de panells d'energia solar o geotèrmia. El nou pla Stay Green reforça l'estratègia en aquesta àrea i contempla la instal•lació de sistemes d'energia solar fotovoltaica en les cobertes de diversos hotels de les Illes Canàries i de la República Dominicana per a generar fins a un 15 % de l'electricitat demandada.
Així mateix, la companyia continuarà apostant per tecnologies alternatives de generació de calor per a disminuir el consum de combustibles fòssils i, així, contribuir a la descarbonització de la seva activitat. Tots els hotels oberts o reformats a partir del 2015 ja disposen d'instal•lacions que permeten l'aprofitament d'energies renovables com la geotèrmia, l'aerotèrmia o la biomassa.
El pla Stay Green contempla diverses accions dissenyades per a promoure l'ús responsable de l'aigua, així com per a minimitzar l'impacte de l'activitat de la companyia sobre els mitjans aquàtics.
Per a això, es reforcen les accions ja implementades en els últims anys, com la reducció del cabal d'aixetes i dutxes de tots els establiments de la cadena, la substitució de maquinària per opcions més eficients en el consum d'aigua, la cerca d'alternatives en jardineria per a reduir les necessitats de reg, així com l'optimització de processos per a assegurar l'estalvi en el consum.
Amb l'objectiu de protegir l'entorn natural i de disminuir l'impacte mediambiental dels residus generats, la companyia promou el consum responsable amb projectes com l'eliminació de plàstics en els seus establiments, la reducció de residus generats i el foment de la mobilitat verda.
Amb les iniciatives posades en marxa en els últims anys, la companyia ha reduït significativament l'ús de plàstic en els seus establiments, deixant de consumir anualment 2,5 milions d'ampolles i 6 milions de gots d'aquest material. En substitució d'aquests envasos de plàstic, la companyia posa a la disposició dels clients ampolles d'aigua reutilitzables que poden ser emplenades en els dispensadors d'aigua d'osmosis instal•lats als seus hotels.
A les habitacions, la companyia ha substituït els amenities en format monodosis per dosificadors ecològics de fins a 400 ml en tots els seus hotels d'Espanya i Europa, reduint fins a un 80 % l'ús de plàstic. A més, s'han retirat tots els materials de plàstic d'un sol ús en restaurants i bars, sent substituïts per elements reutilitzables i reciclables.
Més específicament en l'àrea del malbaratament alimentari, amb la finalitat de reduir al màxim els minvaments i el malbaratament en els punts de restauració, la companyia ha optimitzat la planificació i producció de menjar, a més de realitzar controls exhaustius de la producció de residus orgànics generats cada dia durant els àpats dels clients.
Amb la voluntat de continuar sensibilitzant als seus clients, empleats i col•laboradors, H10 Hotels incentiva nombroses iniciatives sostenibles, com la promoció de la cultura de mobilitat verda, oferint l'opció de llogar bicicletes i patinets elèctrics i instal•lant punts de recàrrega per a vehicles elèctrics en els seus establiments. A més, H10 Hotels promou el reciclatge de residus, promovent la seva correcta separació en els diferents punts de reciclatge instal•lats als hotels.
La Responsabilitat Social Corporativa ha format part de la filosofia i la cultura empresarial d'H10 Hotels des dels seus orígens. La labor social desenvolupada per la companyia s'incorpora al nou pla Stay Green, el qual recull, també, les iniciatives posades en marxa en aquesta àrea.
El compromís social de la cadena es va consolidar el 2016 amb la seva vinculació a la Fundació Albert, que amb col•laboració amb la Fundació Pere Tarrés, Càritas i altres entitats promouen la salut i l'educació de nens i nenes (i de les seves famílies) en situació de vulnerabilitat social.
El treball d'H10 Hotels i la Fundació Albert se centra en la protecció de la infància, cobrint les necessitats bàsiques de salut i educació. Ho fa a través del seu projecte FASE (Fundació Albert Salud i Educació), posant a la disposició de nens i nenes revisions dentals, oftalmològiques, podològiques i d'osteopatia, així com activitats de reforç escolar i colònies i campaments d'estiu. Amb aquest projecte, en el qual col•laboren més de 65 treballadors i voluntaris, s'han atès a més de 975 nens i nenes i a més de 65 famílies.
Addicionalment, H10 Hotels col•labora amb una gran varietat d'associacions i entitats locals sense ànim de lucre que treballen en diferents projectes d'ajuda en països en vies de desenvolupament. A Barcelona, destaca la seva col•laboració amb l'Hospital Sant Joan de Déu i el seu programa Hospital Amic, l'objectiu del qual és fer l'experiència dels nens i nenes hospitalitzats tan positiva com sigui possible. La companyia col•labora, entre altres projectes, en el d'intervencions assistides amb gossos, els quals faciliten i agiliten la recuperació i millora de l'estat d'ànim dels nens i nenes en el centre hospitalari.
H10 Hotels també desenvolupa iniciatives socials a través dels seus propis establiments, incentivant la inserció laboral contractant persones en risc d'exclusió social, amb donacions econòmiques i altres accions com la que realitza, per exemple, l'hotel H10 Marina Barcelona, que proveeix de menús setmanals a menjadors socials de la ciutat.
Més enllà de la seva acció social, H10 Hotels treballa en altres causes socials enfocades a la sensibilització de l'entorn, fent partícips als seus treballadors i clients d'iniciatives orientades a la seva preservació.
A l’hotel Ocean Coral & Turquesa de Mèxic, la companyia compta amb el Programa de Protecció i Conservació de les Tortugues Marines, on també col•labora amb el Parc Nacional Escull de Puerto Morelos. Entre altres activitats, s'organitzen formacions per informar i sensibilitzar sobre la importància de protegir l'entorn i com fer-ho.
A més, durant la temporada d'implantació, l'equip de l'hotel participa en diverses de les fases del procés, com la reubicació de nius a la platja, la recol•lecció d'ous i identificació d'espècies durant l'època de la posta i el comptatge de cries vives i inertes, i d'ous sense descloure durant el procés d'eclosió. Finalment, durant la fase d'alliberament de les cries, es convida als hostes a participar. També destaca la participació del personal en la neteja de platges de la zona, amb la finalitat de protegir-la i preservar-la.
Amb la presentació de Stay Green, H10 Hotels consolida el seu pla estratègic de sostenibilitat i afronta el seu compromís mediambiental i social per al període 2021-2030. Els principals propòsis a assolir són: reduir un 75 % les emissions de gasos d'efecte d'hivernacle i un 20 % el consum d'aigua respecte als indicadors de 2010; disminuir l'impacte de la seva activitat sobre els medis aquàtics; reduir un 25 % el volum de residus generats d’acord amb els nivells de 2021; promocionar projectes socials en comunitats locals i fomentar una cultura positiva en l'organització que afavoreixi l'aprenentatge i desenvolupament dels seus empleats i col•laboradors.